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深圳市雷鑫太阳能科技有限公司
人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
雷鑫推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥自己的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造良好的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
雷鑫以其特有的企业文化，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现自我抱负。
我们热忱地欢迎更多的有识之士加入雷鑫科技绿色环保事业的行列，和我们携手共创美好!
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